رأی شماره 36 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور مبن
رأی شماره 36 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور مبنی بر اعطای امتیاز به کارکنان غیررسمی مشاغل در دستگاههای ذیربط برای استخدام
شماره هـ/114/92 1396/2/6
بسمه تعالی
جناب آقای جاسبی
مدیرعامل محترم روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
با سلام
یک نسخه از رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه 36 مورخ 1396/1/15 با موضوع:
«ابطال بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور مبنی بر اعطای امتیاز به کارکنان غیررسمی مشاغل در دستگاههای ذیربط برای استخدام» جهت درج در روزنامه رسمی به پیوست ارسال میگردد.
مدیرکل هیأت عمومی و سرپرست هیأتهای تخصصی دیوان عدالت اداری ـ مهدی دربین
تاریخ دادنامه : 1396/1/15 شماره دادنامه: 36 کلاسه پرونده : 114/92
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای رسول رمضانی
موضوع شکایت و خواسته : ابطال بند 7 تذکرات دفترچه آزمون آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور
رأی هیأت عمومی
مطابق ماده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده است که ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدام در دستگاههای اجرایی میباشند، بر اساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصـتها انجام میشود. نـظر به اینکه بند 7 تذکـرات آگهـی استخـدام مصوب معاونت توسعه مـدیریت و سـرمایه انسانی رئـیس جمهـور مبنی بـر اعطای امـتیاز بـه کارکنان غیررسمی شاغل در دستگاههای ذیـربط، مغایر اصل برابری فرصتها مصرح در مـاده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری است، بنابراین به استناد بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال میشود.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدکاظم بهرامی
دیدگاه خودتان را ارسال کنید