• شماره تماس

    09121013111

  • آدرس

     

مشاهده سوالات حقوقی با برچسب " کوتاه "

سوال

با عرض سلام و احترام حضور وکلای محترم بنده و همسرم به طور مشترک مدیریت یک شرکت مهندسی بازرگانی را به عهده داریم. همسرم مدیر عامل و بنده رئیس هیئت مدیره هستم. با توجه به نوع حرفه ما رقبا و همکاران دیگری هم هستند که در این رشته فعالیت دارند. حدود 8 سال پیش ما و شرکت دیگری در یکی از نمایشگاههای دبی جهت اخذ تمایندگی در غرفه یک شرکت چینی حضور داشتیم بعد از اتمام نمایشگاه شرکت چینی به هر دوی ما دستگاه می فروخت و به هر دو تخفیف نمایندگی میداد به اون شرکت 30% و به ما 20 درصد. این همکاری حدود 8 سال ادامه داشت تا چند ماه گذشته که توسط یکی از مشتریان مطلع شدیم که شرکت همکار ( رقیب ) شروع به نشر اکاذیب ، توهین و هتک حرمت در یک سری از کانالهای تخصصی نموده است. ما نیز عضو آن کانالها شدیم و پس از مشاهده چندین بار به طور محترمانه پاسخ کوتاهی به آن همکار محترم دادیم. هفته گذشته ما و آن شرکت محترم در نمایشگاه بین المللی رنگ و رزین غرفه داشتیم که متاسفانه مطلع شدیم که همه آن مطالب ذکر شده به تفصیل در صفحه دوم مجله بسپار نیز به چاپ رسیده است. متاسفانه همکار محترم در نمایشگاه نیز شروع به هتک حرمت جدی در نزد مشتریان داشت و با انتشار این مجله سعی در اثبات حرف های خود داشت لازم به ذکر است جهت اثبات کذب بودن تمام موارد اعلام شده در مجلات و کانالها اینجانب آمادگی ارائه مدارک قانونی را دارم از حضور شما سروران تقاضا دارم بنده را راهنمایی بفرمایید تا بتوانم از روش قانونی از حق خود دفاع نموده و این همکار گرامی را به سزای اعمالش برسانیم. با سپاس فراوان

پاسخ

...

مشاهده پاسخ کامل


سوال

با سللام . در مورد برقراری حقوق وظیفه فرزند دختر سوالاتی دارم که به ترتیب خدمت شما عرض می کنم . الف ) فرزند دختری که از حقوق وظیفه مادر خود بهره مند است ایا امکان دریافت حقوق وظیفه پدر خود را نیز دارد ؟ ( فرزند دختر دارای شرایط دریافت حقوق وظیفه می باشد ) ب ) اگر پدر ازدواج مجدد کرده یاشد و دارای همسر دوم باشد ایا این حقوق به همسر دوم هم تعلق می گیرد ؟ ( به طور پیش فرض همسر دوم شرایط دریافت حقوق وظیفه را دارد ) در صورت مثبت بودن نسبت تقسیم حقوق وظیفه بین دختر و همسر پدر چگونه است ؟ (با توجه به این که همسر دوم پدر "نامادری"محسوب می شود ) ج ) ایا همسر دوم در صورت بهره مندی از حقوق وظیفه می تواند بدون حضور فرزند دختر به تنهایی درخواست برقراری حقوق وظیفه را ارائه دهد ؟ د ) فرایند دریافت حقوق وظیفه پدر برای دختر شامل چه مراحلی است و به چه مدارکی نیاز دارد و همچنین اگر دختر به دلیل بیماری یا سایر دلایل قادر پیگیری شخصی نباشد انجام این امور از سوی وکیل حقوقی میسر است ؟ توضیحات تکمیلی : فرزند دختر 55 ساله و مطلقه می باشد و دارای یک برادر می باشد ( برادر 50 ساله کارمند دولت می باشد ) حقوق وظیفه مادر در سال 1391 برای دختر برقرار گردیده است . مادر کارمند اداره اموزش پرورش ناحیه 2 اصفهان بوده است . پدر کارمند شرکت نفت ملی ایران بوده است و خدمات بیمه تامین اجتماعی خود را اداره تامین اجتماعی دریافت می کرده است . دختر مدت کوتاهی قبل از فوت مادر تحت پوشش بیمه درمانی پدر بوده است و پدر حق اولاد دریافت می کرده است که پس از برقراری حقوق وظیفه مادر از پوشش بیمه پدر خارج شده و تحت پوشش بیمه اداره اموزش و پرورش مربوط به مادر قرار گرفته است .

پاسخ

با سلام کاربر محترم در خصوص قسمت الف سوال پاسخ بلی است در قسمت ب سوال به دلالت ماده 48 قانون حمایت خانواده همسران متوفی از حقوق وظیفه به تساوی می برند. در بخش نحوه تقسیم سوال به دلالت تبصره یکم ماده 48 قانون حمایت خانواده به تساوی می برند ...

مشاهده پاسخ کامل